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商管总经理

学历:本科及以上
工作地点:吉林/山东/无锡
工作年限:五年以上
人数:3

一、岗位职责:

1、围绕公司发展经营战略,通过对所在项目经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团、集团商管下达至项目的经营、管理目标;

2、根据集团、集团商管制定的各项政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本项目的实施细则,提升各项管理水平;

3、根据集团、集团商管制定的各项业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本项目业务开展的细则和规范,推进本项目公司的各项业务工作,达成业务目标;

4、根据集团、集团商管制定的企划营销整体方案,项目公司所在区域市场特点,组织拟定并实施本项目的企划营销方案和实施细则,促进项目公司经营业绩和满意度;

5、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象;

6、根据集团、集团商管安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本项目安全保障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;

7、根据项目公司年度发展计划,组织拟定本项目年度财务预算方案,报集团商管、集团审定后组织实施,并进行督查和控制;

8、团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;

9、通过对本项目的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现项目公司的稳定和发展;

10、通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进项目商管经营活动的开展,全面提升公司的社会形象;

11、完成上级领导交办的其它工作。

  

二、任职要求:

学历/专业
工商管理、市场营销、经济等相关专业本科以上学历。

 

经验要求
具有8年大型企业高层管理工作经验,至少3年以上商业连锁企业/商业地产行业同等职务经历。

 

专业资格
高级工程师

 

专业知识与技能
有独立运作100-200人左右规模的项目的经历,特别在招商、物业管理、企划营销、营运管理等方面有突出业绩;对商业地产、零售、连锁经营模式有过研究,具有商业地产、零售、连锁经营模式的相关知识或经验。

 

通用知识与技能
熟练使用计算机,具备良好的制度编写、公文起草能力。
       
能力要求
具备营销规划能力、专业管理能力、沟通协调能力。

 

素质要求
正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

发送简历 简历投递邮箱
hr5@hkwzig.com

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